• Sopralluoghi in Azienda

• Assunzione di responsabilità Protocolli di Sorveglianza Sanitaria da parte di specialisti in Medicina del Lavoro;

• Visite preventive (nuove assunzioni/apprendisti)

• Visite di idoneità specifica alla mansione (D.P.R. 303/56 – D.Lgs. 626/94);

• Visite mediche  preventive e  periodiche

• Esami ematochimici di laboratorio

• Accertamenti strumentali (spirometrie, audiometrie, elettrocardiogramma, visiotest, ergovision 'Controllo Visivo' )

• Piano di sorveglianza sanitaria